7th Pay Commission: ‘या’ कर्मचाऱ्यांना सरकार देणार विशेष भत्ता, नेमका फायदा कोणाला?

लडाख (उत्तर पूर्व एआयएसचे कॅडर) मध्ये तैनात असलेल्या अधिकाऱ्यांना हा विशेष भत्ता देण्यात येणार आहे. 7th pay commission special allowance officers

  • टीव्ही 9 मराठी डिजीटल टीम
  • Published On - 17:02 PM, 16 Apr 2021
7th Pay Commission: 'या' कर्मचाऱ्यांना सरकार देणार विशेष भत्ता, नेमका फायदा कोणाला?
muthoot finance partners nira

नवी दिल्ली: केंद्रशासित प्रदेश लडाखमध्ये (UT of Ladakh) तैनात असलेल्या अखिल भारतीय सेवा अधिकाऱ्यांना (All India Service) सरकारने मोठी भेट दिलीय. केंद्र सरकारनं आर्थिक दिलासा देण्यासाठी अतिरिक्त आर्थिक प्रोत्साहनानुसार विशेष भत्ता (special allowance) जाहीर केलाय. मिंटमध्ये प्रसिद्ध झालेल्या वृत्तानुसार, लडाख (उत्तर पूर्व एआयएसचे कॅडर) मध्ये तैनात असलेल्या अधिकाऱ्यांना हा विशेष भत्ता देण्यात येणार आहे. (7th pay commission center extends special allowance officers in ladakh)

7 वा वेतन आयोगामुळे मॅट्रिक्स बदलेल

केंद्र सरकारच्या या हालचालीनंतर लडाखमध्ये तैनात एआयएस अधिकाऱ्यांना अतिरिक्त रकमेच्या स्वरूपात विशेष भत्ता आणि त्यांच्या मूळ पगाराच्या 20 टक्के आणि विशेष शुल्क भत्ता मिळेल. केंद्र सरकारच्या या घोषणेनंतर लडाखमध्ये तैनात एआयएस अधिकाऱ्यांच्या 7 व्या वेतन आयोगाचे (7th Pay Commission) चे मॅट्रिक्स बदलणार आहे. कार्मिक आणि प्रशिक्षण विभागाने (DoPT) यासंदर्भात यापूर्वी कार्यालय निवेदन (OM) जारी केले.

1 जुलैपासून डीएचा लाभ पूर्ववत होणार

महत्त्वाचे म्हणजे केंद्र सरकारने 52 लाख कर्मचार्‍यांना डीए पूर्ववत करण्याची घोषणा देखील केली होती. सरकारच्या घोषणेनुसार 1 जुलै 2021 पासून केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांचा डीए लाभ पूर्ववत होणार आहे. वित्त मंत्रालयाचे अनुराग ठाकूर यांनी गेल्या महिन्यात राज्यसभेत यासंदर्भात माहिती दिली होती. ऑल इंडिया कंझ्युमर प्राइस इंडेक्स (All India Consumer Price Index (AICPI) च्या आकडेवारीनुसार, जानेवारी ते जून 2021 दरम्यान किमान डीएमध्ये 4 टक्क्यांनी वाढ करता येईल.

पगार किती वाढेल हे जाणून घ्या

डीएच्या पुन्हा वाढीनंतर केंद्रीय कर्मचार्‍यांचा डीए 17 टक्क्यांवरून 28 टक्क्यांपर्यंत जाऊ शकतो. यामध्ये जानेवारी ते जून 2020 पर्यंतच्या डीएमध्ये 3 टक्के वाढ, जुलै ते डिसेंबर 2020 या कालावधीत 4 टक्के वाढ आणि जानेवारी ते जून 2021 या कालावधीत 4 टक्के वाढीचा समावेश आहे.

पगाराची गणना कशी केली जाते?

सातव्या वेतन आयोगाच्या नियमांनुसार, केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचा पगार मूलभूत वेतन, भत्ते आणि योगदान अशा तीन भागांत विभागला जातो. नेट सीटीसीच्या माध्यमातून कर्मचाऱ्यांचा पगार ठरवला जातो. ज्यात 7th पे सीपीसी फिटमेंट फॅक्टर आणि सर्वच भत्त्यांच्या गुणाकाराच्या स्वरूपातील मूलभूत पगार आहे. निव्वळ पगार म्हणजे निव्वळ सीटीसी आणि पीएफ योगदान, ग्रॅच्युइटी इत्यादींमध्ये मोठा फरक आहे.

महागाई भत्ता वाढल्यानंतर पेन्शनधारकांची पेन्शनही वाढणार

महागाई भत्ता वाढल्यानंतर पेन्शनधारकांची पेन्शनही वाढेल. याशिवाय केंद्रीय कर्मचार्‍यांसाठी भविष्य निर्वाह निधीचेही योगदान वाढेल. पीएफ गणना आपल्या मूलभूत पगारावर आणि महागाई भत्तेच्या आधारे केली जाते. हे मूलभूत वेतन आणि महागाई भत्तेच्या 12 टक्के आहे. कंपनी आणि कर्मचारी दोघेही 12-12 टक्के योगदान देतात. 7th pay commission center extends special allowance officers in ladakh

 संबंधित बातम्या

7th Pay Commission: नाईट ड्युटी करणाऱ्या कर्मचार्‍यांसाठी आनंदाची बातमी; भत्ता नियमात मोठा बदल!

7th Pay Commission : DA 17 ते 28 टक्क्यांपर्यंत वाढण्याची शक्यता, PF सह ‘या’ गोष्टींचा देखील फायदा

7th pay commission center extends special allowance officers in ladakh