खासगी कंपनीत काम करताय, मग ही कागदपत्रे त्वरित जमा करा; अन्यथा पगार लटकणार

मार्चपूर्वी कंपनी आपल्यास मागील महिन्यात केलेल्या गुंतवणुकीच्या पुराव्याची एक प्रत विचारू शकते, जेणेकरुन आपण कर वाचविण्यासाठी केलेली गुंतवणूक तपासू शकता.

  • टीव्ही 9 मराठी डिजीटल टीम
  • Published On - 19:10 PM, 26 Feb 2021
खासगी कंपनीत काम करताय, मग ही कागदपत्रे त्वरित जमा करा; अन्यथा पगार लटकणार
Good News For Government Employees

नवी दिल्लीः आपण एखादे काम करत असाल आणि आपला पगार कर रचनेच्या अंतर्गत येत असल्यास एक महत्त्वाचं काम ताबडतोब करा. कंपन्यांनी फेब्रुवारीपासून आपल्या कर्मचार्‍यांकडे गुंतवणुकीचा पुरावा विचारण्यास सुरुवात केलीय. ठरवलेल्या कालावधीत जर आपण गुंतवणुकीचा पुरावा सादर केला नाही, तर कंपनी आपला पगार कपात करणार आहे. मार्चपूर्वी कंपनी आपल्यास मागील महिन्यात केलेल्या गुंतवणुकीच्या पुराव्याची एक प्रत विचारू शकते, जेणेकरुन आपण कर वाचविण्यासाठी केलेली गुंतवणूक तपासू शकता. आपली कंपनी नंतर कमी किंवा अधिक कर भरण्याच्या त्रासातून आपल्याला वाचवू शकते. (Income Tax Submit Your Investment Proof Otherwise Your Salary Will Be Cut)

…तर मार्चच्या तुलनेत टीडीएस (TDS) समान प्रमाणात वजा केला जाणार

मार्चपूर्वी आपल्याद्वारे केलेली गुंतवणूक घोषणा प्राप्तिकर विभागात सादर करावी लागेल. असे केल्याने कंपनी आणि आपल्याला कोणतीही समस्या उद्भवणार नाही. कर कपात कमी करण्यासाठी तुम्हाला प्राप्तिकर कायद्यातील विविध कलमांतर्गत कर बचत गुंतवणुकीच्या तरतुदी माहीत असणे आवश्यक आहे. जर आपण गुंतवणुकीची कागदपत्रे सादर केली तर फेब्रुवारी आणि मार्चच्या तुलनेत टीडीएस (TDS) समान प्रमाणात वजा केला जाणार आहे, अन्यथा ते पैसे आणखी कापले जातील.

कलम 80 सी अंतर्गत 1.5 लाखांची सूट

कलम 80 सीअंतर्गत 80CCC आणि 80CCD (1) यासह अंतर्गत वार्षिक वजावट मर्यादा 1.5 लाख रुपये आहे. कलम 80 सीमध्ये जीवन विमा प्रीमियम, डिफर्ड एन्युटीज, प्रॉव्हिडंट फंडामध्ये योगदान, काही विशिष्ट इक्विटी शेअर्स किंवा डिबेंचर सबस्क्रिप्शन्सच्या संदर्भात कपातीचा समावेश आहे, तर 80CCC मध्ये काही निवृत्तीवेतनाच्या फंडांच्या योगदानाच्या बाबतीत आणि राष्ट्रीय पेन्शन सिस्टम (NPS) मध्ये कर्मचार्‍याच्या स्वतःच्या योगदानाच्या संबंधात कपात समाविष्ट आहे.

80C अंतर्गत सूट

>> जीवन विमा (Life Insurance), युनिट लिंक्ड विमा योजना (ULIP) साठी प्रीमियमची भरपाई.
>> नॉन-कम्युटेबल डिफर्ड एन्युटीच्या संदर्भात रक्कम
>> सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी (PPF) मध्ये ठेव.
>> राष्ट्रीय बचत प्रमाणपत्रांमध्ये गुंतवणूक (NSC VIII Issue).
>> मागील वर्षांत खरेदी केलेल्या NSC वरील व्याज
>> मुलांची शिक्षण फी भरणे (केवळ शिकवणी फी)
>> मंजूर डिबेंचर / शेअर्स / म्युच्युअल फंडात गुंतवणूक
>> 5 वर्ष किंवा त्यापेक्षा जास्त कालावधीसाठी मुदत ठेव (एफडी) मध्ये गुंतवणूक
>> गृह कर्जाची परतफेड (फक्त मूळ रक्कम)
>> सुकन्या समृद्धी खात्यात जमा रक्कम

80 D

कलम 80D मध्ये आरोग्य विम्यास भरलेल्या प्रीमियमच्या बाबतीत 60 वर्षाखालील व्यक्तींसाठी 25,000 रुपयांपर्यंतची कपात समाविष्ट आहे. यात एकूण 25,000 च्या मर्यादेमध्ये प्रतिबंधात्मक आरोग्य तपासणीसाठी झालेल्या खर्चाच्या बाबतीत 5,000 रुपयांपर्यंतची कपात समाविष्ट आहे. ज्येष्ठ नागरिकांसाठी 80 Dची मर्यादा 50,000 रुपये आहेm ज्यात ज्येष्ठ नागरिक कुटुंब/पालक यांच्या वैद्यकीय खर्चाचा समावेश आहे.

80 CCD (1B)

कलम 80CCD (1B) मध्ये एनपीएस टियर 1 खात्यात ऐच्छिक योगदानासंदर्भात 50,000 रुपयांपर्यंतची कपात समाविष्ट आहे. ही कपात 80C च्या 1.5 लाखांच्या मर्यादेपेक्षा जास्त आहे.

संबंधित बातम्या

सोन्यात गुंतवणुकीचे बरेच पर्याय; परंतु नफ्यावर द्यावा लागणार कर, नेमकी योजना काय?

…तर त्यांना अधिक पैसे द्यावे लागतील; नितीन गडकरींचा इशारा नेमका कोणाला?

Income Tax Submit Your Investment Proof Otherwise Your Salary Will Be Cut