खासगी नोकरी करणाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी, पुढच्या वर्षी पगार जबरदस्त वाढणार

नवी दिल्लीः कॉर्पोरेट इंडियाने 2021 मध्ये आपल्या कर्मचाऱ्यांची सरासरी 8 टक्क्यांनी वाढ केलीय आणि सुरुवातीच्या अंदाजानुसार 2022 साठी सरासरी वेतनवाढ 8.6 टक्क्यांवर जाण्याची अपेक्षा आहे. जे अर्थव्यवस्था आणि आत्मविश्वास सुधारण्यासाठी फायदेशीर आहे. डेलॉईटने केलेल्या सर्वेक्षणात या गोष्टी समोर आल्यात. डेलॉईट्स वर्कफोर्स आणि वेज ग्रोथ ट्रेंड्स सर्वेक्षण 2021 च्या दुसऱ्या टप्प्यानुसार, 92 टक्के कंपन्यांनी 2021 मध्ये सरासरी 8 टक्के वेतनवाढ पाहिली, जी 2020 मध्ये फक्त 4.4 टक्के होती. 2020 मध्ये केवळ 60 टक्के कंपन्यांनी आपल्या कर्मचाऱ्यांचे वेतन वाढवले ​​होते.
सर्वेक्षणात म्हटले आहे की, 2022 मध्ये सरासरी वेतनवाढ 8.6 टक्के होण्याची अपेक्षा आहे, जी 2019 च्या साथीच्या आधीच्या पातळीच्या बरोबरीची असेल. सर्वेक्षण केलेल्या सुमारे 25 टक्के कंपन्यांनी 2022 साठी दोन अंकी वेतनवाढीचा अंदाज व्यक्त केलाय.

सर्वेक्षणात आणखी 450 कंपन्यांचा समावेश

2021 वर्कफोर्स आणि वेज ग्रोथ ट्रेंड सर्वेक्षण जुलै 2021 मध्ये सुरू करण्यात आले. सर्व्हेने सर्वप्रथम अनुभवी मानव संसाधन (HR) व्यावसायिकांना त्यांचा दृष्टिकोन विचारला. सर्वेक्षणात 450 हून अधिक कंपन्यांचा समावेश होता.
सर्वेक्षणानुसार, कंपन्या कौशल्य आणि कामगिरीच्या आधारे वेतन वाढीमध्ये फरक करत राहतील आणि सर्वोत्तम कामगिरी करणारे कर्मचारी सरासरी कामगिरी करणाऱ्यांना देण्यात येणाऱ्या वेतनवाढीच्या सुमारे 1.8 पट वाढीची अपेक्षा करू शकतात.

COVID 19 शी संबंधित अनिश्चितता कायम

डेलॉईट टच तोहमात्सु इंडिया एलएलपीचे भागीदार आनंदरूप घोष म्हणाले, “बहुतेक कंपन्या 2021 च्या तुलनेत 2022 मध्ये चांगल्या वेतनवाढीची अपेक्षा करत असताना आम्ही अशा वातावरणात काम करत आहोत, जिथे कोविड 19 (COVID-19) चा प्रभाव वाढत आहे. संबंधित अनिश्चितता कायम आहे. यामुळे कंपन्यांना अंदाज बांधणे कठीण होते. सर्वेक्षणातील काही प्रतिसादकर्त्यांनी त्यांचे 2021 वेतन वाढीचे चक्र नुकतेच पूर्ण केले. त्यामुळे 2022 ची पगारवाढ त्यांच्यासाठी अजून लांब आहे. पुढे दुसऱ्या लाटेनंतर आर्थिक वर्ष 2021-22 साठी जीडीपीचे अंदाज सुधारण्यात आले आणि आम्ही पुढील वर्षी त्यांच्या निश्चित खर्चामध्ये वाढ करताना अशा घटनांवर बारकाईने लक्ष ठेवण्याची अपेक्षा करतो.

या क्षेत्रात सर्वात मोठी वाढ

सर्वेक्षण सूचित करते की, 2022 मध्ये माहिती तंत्रज्ञान क्षेत्र (आयटी) क्षेत्र सर्वाधिक वेतनवाढ देण्याची शक्यता आहे. आयटी हे एकमेव क्षेत्र आहे, जे काही अंकी/ई-कॉमर्स कंपन्यांनी सर्वाधिक वाढ देण्याची योजना आखत असताना दुहेरी अंकी वेतनवाढ अपेक्षित आहे.

कमी पगारदारांच्या पैशांत वाढ होणार

याउलट रिटेल, हॉस्पिटॅलिटी, रेस्टॉरंट, इन्फ्रास्ट्रक्चर आणि रिअल इस्टेट कंपन्या त्यांच्या व्यवसायाच्या गतिमानतेनुसार सर्वात कमी वेतन वाढ देऊ शकतात.

संबंधित बातम्या

तुमचे वेतन आणि बँकेत असलेल्या पैशांसंदर्भातील नियम 1 तारखेपासून बदलणार, आपल्यावर काय परिणाम?

Bank Holidays: पुढील 10 दिवसांपैकी 4 दिवस बँका बंद, ऑक्टोबरमध्येही भरपूर सुट्ट्या

The good news for private employers is that salaries will increase next year