ग्रॅच्युइटी कशी मोजली जाते, पाहा 5 वर्ष काम केल्यानंतर तुम्हाला किती पैसे मिळतील?

मुंबई : ग्रॅच्युइटी ही रक्कम आहे कर्मचाऱ्याला दीर्घ कालावधीत सेवा दिल्यामुळे कंपनीकडून बक्षीस म्हणून दिली जाते. नियमांनुसार, जर एखादी व्यक्ती जर कोणत्याही कंपनीत 5 वर्षे सतत काम करत असेल तर त्याला ग्रॅच्युइटी दिली जाते. ग्रॅच्युइटीची रक्कम एका विशिष्ट सूत्राच्या आधारे मोजली जाते. जर एखादी व्यक्ती दरमहा 60,000 रुपये पगार आहे आणि सलग 10 वर्षे कंपनीत काम करत असेल, तर त्याला किती पैसे मिळतील? हे गणित आपण समजून घेऊयात.

ग्रॅच्युइटी मोजण्याचे सूत्र

ग्रॅच्युइटीची मोजण्याचे सूत्र आहे – (अंतिम वेतन) x (कंपनीमध्ये काम केलेल्या वर्षांची संख्या) x (15/26). शेवटचा पगार म्हणजे तुमच्या शेवटच्या 10 महिन्यांच्या पगाराची सरासरी. या पगारात मूळ वेतन, महागाई भत्ता आणि कमिशन समाविष्ट आहे. एका महिन्यात 4 रविवार आठवड्याची सुट्टी असल्याने, 26 दिवस मोजले जातात आणि 15 दिवसांच्या आधारे ग्रॅच्युइटी मोजली जाते.

60,000 रुपये पगार आणि 10 वर्षांच्या सेवेसह, ग्रॅच्युइटी किती असेल?

तुमचा पगार 60,000 रुपये असेल आणि 10 वर्षे नोकरी असेल तर ग्रॅच्युइटी किती असेल? सूत्रानुसार, त्याची गणना अशी असेल – (60,000) x (10) x (15/26) = 3,46,153 रुपये. सूत्रानुसार ही रक्कम तुम्हाला कंपनीकडून ग्रॅच्युइटी म्हणून दिली जाईल. जर एखाद्या व्यक्तीचा पगार 60,000 रुपये असेल परंतु त्याने फक्त 5 वर्षे काम केले असेल तर त्याला किती ग्रॅच्युइटी मिळेल? अशा परिस्थितीत, सूत्रानुसार, गणना आधारावर होईल – (60,000) x (5) x (15/26) = 1,73,076 रुपये ग्रॅच्युइटी म्हणून दिले जातील. नियमांनुसार ग्रॅच्युइटी 20 लाख रुपयांपेक्षा जास्त देता येत नाही.

ग्रॅच्युइटी कायदा 1972 नुसार कर्मचाऱ्याचा अपघाती मृत्यू झाला किंवा तो अपंग झाला आणि पुन्हा काम करू शकला नाही, तर त्याला ग्रॅच्युइटी भरण्यासाठी 5 वर्षे काम करण्याचा नियम लागू होत नाही. अशा परिस्थितीत, ग्रॅच्युइटीची रक्कम नॉमिनी किंवा आश्रित व्यक्तीला दिली जाते. नोकरीत सामील होत असताना, तुम्ही फॉर्म F भरून तुमच्या ग्रॅच्युइटीच्या रकमेसाठी तुमच्या नामांकित व्यक्तीचे नाव नोंदवू शकता. जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने कंपनीत 4 वर्षे 8 महिने काम केले असेल तर त्याचा रोजगार कालावधी 5 वर्षे मानला जातो. अशा स्थितीत त्याला ५ वर्षानुसार ग्रॅच्युइटीची रक्कम दिली जाते.