आठवा वेतन आयोग लागू झाल्यावर पगार किती होणार, एरियर किती मिळणार; जाणून घ्या!

लवकरच आठवा वेतन आयोग लागू होणार आहे. त्यामुळे केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना आपला पगार किती वाढणार, याबाबत उत्सुकता लागली आहे. सोबतच कर्मचाऱ्यांना एरियरही मिळण्याची शक्यता आहे.

आठवा वेतन आयोग लागू झाल्यावर पगार किती होणार, एरियर किती मिळणार; जाणून घ्या!
8 th pay commission
Image Credit source: tv9 marathi
| Updated on: Feb 10, 2026 | 9:34 PM

8th Pay Commission : आठव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी लागू झाल्यानंतर केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. आता नुकतेच आठव्या वेतन आयोगाने आपले संकेतस्थळ चालू केले आहे. आता आठव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी नेमक्या कधी लागू होणार तसेच केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना किती एरियर मिळणार असे विचारले जात आहे. त्यामुळेच कर्मचाऱ्यांना एरियर किती मिळू शकते. तसेच ते कसे मोजले जाणार आहे, ते जाणून घेऊ या..

केंद्र सरकारने जानेवारी 2025 मध्ये आठव्या वेतन आयोगाची घोषणा केली. 3 नोव्हेंबर रोजी केंद्रीय अर्थमंत्र्यांंनी आठव्या वेतन आयोगाबाबतचे नोटिफिकेशन जारी केले होते. याआधीच्या सातव्या वेतन आयोगाचा कालावधी 31 डिसेंबर 2025 रोजी संपलेला आहे. त्यामुळे केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना 1 जानेवारी 2026 पासून आठवे वेतन लागू होण्याच्या तारखेपर्यंतचे एरियर मिळण्याची शक्यता आहे. आठवा वेतन आयोग लागू होण्यासाठी आणखी वर्षभराचा कालावधी लागण्याची शक्यता आहे. त्यामुळेच देशातील लाखो कर्मचाऱ्यांना एकरकमी एरियर मिळण्याची शक्यता आहे.

आठवा वेतन आयोग लागू झाल्यावर नवा पगार हा सातव्या वेतन आयोगाअंतर्गत
कर्मचाऱ्याच्या बेसिक पगारावरील फिटमेंट फॅक्टरच्या मदतीने मोजला जातो. एरियरमध्ये बेसिक सॅलरीमधील अंतर आणि नव्या सॅलरीतील महागाई भत्त्यामधील अंतर याच्या मदतीने मोजले जाते.

एरियर कसे मोजले जाणार?

2.0, 2.15, 2.28 आणि 2.57 फिटमेंट फॅक्टरचा वापर करून लेव्हल एक ते पाचपर्यंतच्या कर्मचाऱ्यांसाठी किती एरियर असेल हे जाणून घेऊ या. ही मोजणी 1 जानेवारी 2026 हा वेतन आयोग लागू होण्याची तारीख ग्राह्य धरून करण्यात आली आहे. यात 20 महिन्यांचा एरियर कालावधी आणि बेसिक पेचे अंतर ग्राह्य धरण्यात आले आहे. यात एचआरए किंवा टीए आणि दुसरे अलाउन्सेस पकडण्यात आलेले नाहीत.

एरियर कॅलक्यूलेशन : लेव्हल 1 ते 5 (सातव्या वेतन आयोगानुसार)

लेव्हल १: १८,००० रुपये

लेव्हल २: १९,९०० रुपये

लेव्हल ३: २१,७०० रुपये

लेव्हल ४: २५,५०० रुपये

लेव्हल ५: २९,२०० रुपये

आठवा वेतन आयोग: वेगवेगळ्या फिटमेंटच्या आधारे सुधारित बेसिक पे
लेव्हल १ (एल१)

२.० × ३६,००० रुपये

२.१५ × ३८,७०० रुपये

२.२८ × ४१,०४० रुपये

२.५७ × ४६,२६० रुपये

लेव्हल २ (एल२)

२.० × ३९,८०० रुपये

२.१५ × ४२,७८५ रुपये

२.२८ × ४५,३७२ रुपये

२.५७ × ५१,१४३ रुपये

लेव्हल ३ (L३)

२.० × ४३,४०० रुपये

२.१५ × ४६,६५५ रुपये

२.२८ × ४९,४७६ रुपये

२.५७ × ५५,७६९ रुपये

लेव्हल ४ (L४)

२.० × ५१,००० रुपये

२.१५ × ५४,८२५ रुपये

२.२८ × ५८,१४० रुपये

२.५७ × ६५,५३५ रुपये

लेव्हल ५ (L५)

२.० × ५८,४०० रुपये

२.१५ × ६२,७८० रुपये

२.२८ × ६६,५७६ रुपये

२.५७ × ७५,०४४ रुपये

८ वा वेतन आयोग: २० महिन्यांचे अंदाज एरियर (फक्त बेसिक पे)

लेव्हल १ (L१)

2.0 × 3.60 लाख रुपये

2.15 × 4.14 लाख रुपये

2.28 × 4.61 लाख रुपये

2.57 × 5.65 लाख रुपये

लेव्हल 2 (L2)

2.0 × 3.98 लाख रुपये

2.15 × 4.58 लाख रुपये

2.28 × 5.09 लाख रुपये

2.57 × 6.25 लाख रुपये

लेव्हल 3 (L3)

2.0 × 4.34 लाख रुपये

2.15 × 4.99 लाख रुपये

2.28 × 5.56 लाख रुपये

२.५७ × ६.८१ लाख रुपये

लेव्हल ४ (L4)

२.० × ५.१० लाख रुपये

२.१५ × ५.८७ लाख रुपये

२.२८ × ६.५३ लाख रुपये

२.५७ × ८.०१ लाख रुपये

लेव्हल ५ (L५)

२.० × ५.८४ लाख रुपये

२.१५ × ६.७२ लाख रुपये

२.२८ × ७.४८ लाख रुपये

२.५७ × ९.१७ लाख रुपये