Foreign Job Vacancie: जर्मनीनंतर आता आणखी ६ देशांत भारतीयांसाठी नोकऱ्यांची संधी! कुठे किती रोजगार उपलब्ध? जाणून घ्या…
Jobs Abroad for Indians: जर्मनीसह ६ देशांत भारतीयांसाठी नोकऱ्यांची संधी आहे. अमेरिका, ब्रिटन, कॅनडा ते आखाती देशांत रोजगार उपलब्ध आहेत.
जर्मनीला दरवर्षी किमान ९०,००० भारतीय कामगारांची गरज आहे. यामुळे हा प्रश्न निर्माण होतो की, अमेरिका, ब्रिटन, कॅनडा, रशिया, संयुक्त अरब अमिराती आणि सौदी अरेबियामध्ये भारतीयांसाठी रोजगाराच्या महत्त्वपूर्ण संधी आहेत का? या देशांमध्ये किती नोकऱ्या उपलब्ध आहेत आणि किती भारतीयांना रोजगार मिळाला आहे? भारत सरकारच्या नीती आयोगाच्या २०२६ च्या अहवालानुसार, ५ फेब्रुवारी २०२५ पर्यंत उपलब्ध असलेल्या आकडेवारीनुसार, अमेरिकेत अंदाजे ७.२ दशलक्ष, युनायटेड किंगडममध्ये ८००,००० आणि कॅनडामध्ये अंदाजे ५००,००० रिक्त जागा होत्या.
आखाती देशांमध्येही अंदाजे २.७ दशलक्ष रिक्त जागा असल्याचा अंदाज होता. हे आकडे केवळ भारतीयांसाठी उपलब्ध असलेल्या नोकऱ्यांचे नसून, सर्व देशांचे एकत्रित आकडे आहेत. ऑगस्ट २०२६ मध्ये अमेरिकेत अंदाजे ७.१ दशलक्ष रिक्त जागा होत्या. अमेरिकेच्या कामगार विभागाच्या कामगार सांख्यिकी ब्युरोनुसार, जुलैमध्ये ही संख्या ७.३३५ दशलक्ष होती. याचा अर्थ असा की, एकाच महिन्यात रिक्त पदांची संख्या कमी झाली.
अमेरिकेतील भारतीयांना तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी, आरोग्यसेवा आणि संशोधन यांसारख्या क्षेत्रांमध्ये संधी उपलब्ध आहेत. एच-१बी व्हिसा परदेशी व्यावसायिकांना नोकऱ्या उपलब्ध करून देतो. यूएस सिटिझनशिप अँड इमिग्रेशन सर्व्हिसेसच्या एका अहवालानुसार, आर्थिक वर्ष २०२४ मध्ये मंजूर झालेल्या एच-१बी याचिकांपैकी ७१% याचिका भारतीय वंशाच्या लोकांसाठी होत्या. हा आकडा भारतीयांसाठी मंजूर झालेल्या याचिका दर्शवतो, अमेरिकेची एकूण गरज नाही.
मे ते जुलै २०२६ दरम्यान यूकेमध्ये अंदाजे ७०७,००० रिक्त जागा होत्या. आरोग्यसेवा, सामाजिक सेवा, शिक्षण आणि इतर क्षेत्रांमध्ये कामगारांची मोठी गरज आहे. यूकेमध्ये आधीपासूनच मोठ्या संख्येने भारतीय नागरिक कार्यरत आहेत. सरकारी आकडेवारीनुसार, डिसेंबर २०२५ मध्ये भारतीय नागरिकांच्या नावावर अंदाजे १०२,९०० नोकऱ्यांची नोंदणी झाली होती. यूकेमधील कोणत्याही परदेशी राष्ट्रीयत्व गटासाठी ही सर्वाधिक संख्या होती. एका वर्षात भारतीयांच्या नोकऱ्यांची संख्या ५४,२०० ने वाढली.
कॅनडाने २०२६ पर्यंत २,३०,००० तात्पुरत्या कामगारांचे लक्ष्य ठेवले आहे. या लक्ष्यामध्ये आंतरराष्ट्रीय गतिशीलता कार्यक्रमांतर्गत १,७०,००० आणि तात्पुरता परदेशी कामगार कार्यक्रमांतर्गत ६०,००० लोकांचा समावेश आहे. हे लक्ष्य केवळ भारतीयांनाच नव्हे, तर सर्व देशांतील कामगारांना लागू होते. कॅनडाला आरोग्यसेवा, बांधकाम, कृषी आणि तंत्रज्ञान या क्षेत्रांमध्ये परदेशी कामगारांची गरज आहे. नीती आयोगाच्या एका अहवालानुसार, कॅनडामध्ये अंदाजे ५,००,००० पदे रिक्त असल्याचा अंदाजही वर्तवण्यात आला आहे.
रशियामध्ये भारतीय कामगारांची मागणी वाढत आहे. ३ ऑक्टोबर २०२६ रोजीच्या एका अहवालानुसार, परराष्ट्र मंत्री एस. जयशंकर यांनी एका संसदीय समितीला सांगितले की, रशियाने या वर्षी अंदाजे ७०,००० कुशल भारतीय कामगारांची भरती करण्यास सहमती दर्शवली आहे. बांधकाम आणि लॉजिस्टिक्स क्षेत्रात त्यांना मागणी आहे. जानेवारी २०२६ मधील एका पूर्वीच्या DW अहवालात असा अंदाज वर्तवण्यात आला होता की, २०२६ पर्यंत किमान ४०,००० भारतीय रशियामध्ये स्थलांतरित होतील.
या अहवालानुसार, २०२५ च्या अखेरीस ७०,००० ते ८०,००० भारतीय तेथे काम करत होते. डिसेंबर २०२५ मध्ये, भारत आणि रशिया यांच्यात कामगारांच्या हालचालींसंदर्भात एका करारावर स्वाक्षरीही करण्यात आली. संयुक्त अरब अमिरात हे भारतीय कामगारांसाठी रोजगाराच्या प्रमुख केंद्रांपैकी एक आहे. परराष्ट्र मंत्रालयाच्या आकडेवारीनुसार, २०२५ मध्ये २,००,६८६ भारतीय कामगारांना UAE मध्ये प्रवास करण्यासाठी इमिग्रेशन क्लिअरन्स देण्यात आला होता.
मार्च २०२६ पर्यंत, अंदाजे ४३,२६,००० भारतीय UAE मध्ये राहत होते. UAE मध्ये बांधकाम, हॉटेल्स, वाहतूक, लॉजिस्टिक्स, वित्त आणि तंत्रज्ञान यांसारख्या क्षेत्रांमध्ये रोजगाराच्या संधी उपलब्ध आहेत. मॅनपॉवरग्रुपच्या २०२६ च्या सर्वेक्षणानुसार, UAE मधील ५६% कंपन्यांनी जानेवारी ते मार्च दरम्यान आपली कर्मचारी संख्या वाढवण्याची योजना असल्याचे सांगितले. हे कंपन्यांचा नोकरभरतीचा हेतू दर्शवते, भारतीय कामगारांची निश्चित संख्या नाही.
सौदी अरेबियामध्ये भारतीय कामगारांची लक्षणीय उपस्थिती आहे. परराष्ट्र मंत्रालयाच्या माहितीनुसार, २०२५ मध्ये १,३६,८१२ भारतीय कामगारांना सौदी अरेबियाला प्रवास करण्यासाठी इमिग्रेशन क्लिअरन्स देण्यात आला होता. मार्च २०२६ पर्यंत, अंदाजे २७,४८,००० भारतीय तेथे राहत होते. सौदी अरेबियामधील परदेशी कामगार बांधकाम, कृषी, हॉटेल, किरकोळ विक्री आणि घरगुती सेवा या क्षेत्रांमध्ये काम करतात.
अमेरिकेच्या स्टेट डिपार्टमेंटच्या २०२५ च्या अहवालानुसार, सौदी अरेबियामध्ये अंदाजे १.३२ कोटी परदेशी कामगार आहेत, जे तेथील एकूण कामगार वर्गाच्या सुमारे ७७% आहेत. या संख्येत केवळ भारतीयच नव्हे, तर सर्व देशांतील कामगारांचा समावेश आहे. या आकडेवारीवरून हे स्पष्ट होते की परदेशात भारतीयांसाठी रोजगाराच्या संधी वेगवेगळ्या आहेत. अमेरिका आणि युकेमध्ये तंत्रज्ञान, आरोग्यसेवा आणि विशेष नोकऱ्या प्रमुख आहेत.
रशियामध्ये बांधकाम आणि लॉजिस्टिक्ससाठी भरती वाढत आहे. युएई आणि सौदी अरेबियामध्ये बांधकाम, वाहतूक, हॉटेल आणि सेवा क्षेत्रे भारतीय कामगारांसाठी प्रमुख रोजगारदाते आहेत. परराष्ट्र मंत्रालयाची इमिग्रेशन क्लिअरन्सची आकडेवारी देखील भरतीच्या पूर्ण व्याप्तीचे कमी प्रतिनिधित्व करते. ही आकडेवारी प्रामुख्याने अशा भारतीय कामगारांचे प्रतिनिधित्व करते ज्यांना त्यांच्या ईसीआर पासपोर्टमुळे परदेशात प्रवास करण्यापूर्वी मंजुरीची आवश्यकता असते.
