
भाग्य संख्या ही एक संख्या आहे जी आपल्या मागील जन्मात आपली कर्मे कशी होती हे दर्शवते. ज्याप्रमाणे ज्योतिषशास्त्रात, जन्मकुंडली ही आपल्या मागील जन्मातील कर्मांचा हिशेब असते, त्याचप्रमाणे अंकशास्त्रात, प्रतिभा क्रमांक किंवा भाग्य क्रमांक समान कार्य करतो. भाग्य क्रमांक कोणत्या संख्येने बनलेला असतो आणि कोणत्या संख्येचा व्यक्तीच्या व्यक्तिमत्त्वावर प्रभाव पडतो, ते त्याच प्रकारे कार्य करते. एखाद्या व्यक्तीचा स्वभाव त्यांच्या भाग्यांकानुसार किंवा मुलांकानुसार असतो. मुलांकानुसार तुमच्या स्वभाव आणि तुमच्यातील गुण व दुर्गुण समजतात. ज्योतिषशास्त्रामध्ये असे अनेक नियम सांगितले आहेत ज्यांचे पालन केल्यामुळे तुमच्या जीवनामध्ये प्रगती होते.
ज्याप्रमाणे ज्योतिषशास्त्रात वेगवेगळ्या घरात ग्रहांचे स्थान, वेगवेगळ्या राशी, ग्रहांची शक्ती, ग्रहांवर होणारे सकारात्मक किंवा नकारात्मक परिणाम, ग्रहांमधील संबंध, ग्रहांची आपापसात स्थिती इत्यादी गोष्टी पाहिल्या जातात, त्याचप्रमाणे अंकशास्त्रातही ही भाग्य संख्या जीवनातील प्रत्येक महत्त्वाच्या घटनेवर परिणाम करते. जर तुमचा टॅलेंट नंबर एक असेल म्हणजेच तुमचा नशीब नंबर एक असेल तर तुमचा स्वभाव कसा असेल हे तुम्हाला माहिती आहे का? प्रतिभा असलेले लोक नंबर वन कसे आहेत, जर उत्तर नसेल तर अंकशास्त्रज्ञ राकेश मोहन गौतम कडून जाणून घेऊया.
पहिल्या क्रमांकाच्या लोकांचे गुण…
अंकशास्त्रात, एक हा अंक खूप शक्तिशाली मानला जातो. क्रमांक एक असलेले लोक नवोन्मेषक असतात, म्हणजेच त्यांना नवीन शोधांची आवड असते.
नशीब क्रमांक एक असलेल्या लोकांचे वैशिष्ट्य म्हणजे ते असाधारण नेते असतात. त्यांच्यात जन्मजात नेतृत्वगुण आहेत. ते खूप व्यक्तिवादी आहेत आणि म्हणतात की मी सक्षम आहे.
त्यांचे व्यक्तिमत्व खूपच मर्दानी आहे, म्हणजेच ते नेहमीच आव्हानात्मक असतात.
क्रमांक एक असलेले लोक महत्त्वाकांक्षी असतात आणि त्यांच्या ध्येयाबाबत ते नेहमीच सतर्क असतात.
ते त्यांचे काम पूर्ण आत्मविश्वासाने करतात. ते आत्मविश्वासाने भरलेले, उत्साही आहेत पण अहंकारी देखील आहेत.
ते खूप बुद्धिमान, सर्जनशील आणि रिंग लीडर आहेत.
पहिल्या क्रमांकाच्या लोकांचे दोष…
इतके गुण असूनही, त्यांच्यात अनेक दोष देखील आहेत. त्यांना त्यांचे ध्येय कोणत्याही मार्गाने साध्य करायचे आहे, जरी ते हुकूमशाही असले तरी; त्यांच्यात हुकूमशहा बनण्याची सर्व वैशिष्ट्ये आहेत.
त्यांना मर्यादेत बंदिस्त करता येत नाही. जेव्हा जेव्हा त्यांना अधिकाराचे पद मिळते तेव्हा ते त्यांच्या कनिष्ठ अधिकाऱ्यांकडून त्यांचा आदर करण्याची अपेक्षा करतात.
ते त्यांचे विचार अशा पद्धतीने मांडतात की त्यांचा आदर केला जातो.
डिस्क्लेमर : वरील माहिती उपलब्ध स्रोतावरून देण्यात आलेली आहे. याच्या तथ्यांबद्दल आम्ही कुठलाही दावा करीत नाही, तसेच अंधश्रद्धेला दुजोरा देत नाही