रात्री 2 ला काम संपवून कर्मचारी नुकताच झोपला होता, तरीही बॉसने कॉल केला आणि उचलला नाही म्हणून…

job tension

एका स्टार्टअप कर्मचाऱ्याची रेडिट पोस्ट सोशल मीडियावर व्हायरल झाली आहे. त्या कर्मचाऱ्याने सांगितले की, रात्री उशिरा झोप लागल्यामुळे तो कामाचा कॉल घेऊ शकला नाही. यानंतर, कंपनीने त्याच्या आईशी बोलून त्याच्या कामाच्या पद्धतीबद्दल विचारणा केली. या घटनेमुळे रात्री उशिरापर्यंत काम करणे आणि कर्मचाऱ्यांवर येणाऱ्या अतिरिक्त दबावाबद्दल चर्चा सुरू झाली आहे. त्या कर्मचाऱ्याने सांगितले की, त्याचा पगार महिन्याला ₹23,00 आहे. तो सकाळी 9 ते संध्याकाळी 6 पर्यंत काम करायचा. त्यानंतर, एका महत्त्वाच्या प्रोजेक्टमुळे त्याला रात्री उशिरापर्यंत काम करावे लागत असे. त्या कर्मचाऱ्याच्या म्हणण्यानुसार, त्याच्या टीममधील प्रत्येकाने पहाटे 2 वाजेपर्यंत ऑनलाइन राहणे आवश्यक होते.

कर्मचाऱ्याने रेडिटवर लिहिले की, दिवसभर कॉम्प्युटरवर काम केल्यामुळे त्याचे डोळे दुखत होते. त्यानंतर त्याने औषध घेतले आणि तो झोपी गेला. त्या कर्मचाऱ्याने सांगितले की, त्याला रात्री उशिरा कंपनीकडून व्हॉट्सॲप ग्रुपवर कॉल आला आणि फोन सतत वाजत होता. तो त्यावेळी झोपलेला होता, म्हणून त्याच्या आईने कॉल उचलला. कर्मचाऱ्याच्या म्हणण्यानुसार, फोन करणाऱ्यांनी त्याच्या आईसमोरच त्याच्या कामाच्या नैतिकतेवर प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले.

कर्मचाऱ्याच्या म्हणण्यानुसार, कंपनीने त्याच्या आईला सांगितले की ही पूर्णवेळ नोकरी आहे, त्यामुळे त्याने उशिरापर्यंत झोपायला नको होते आणि ही पद्धत योग्य नाही. कर्मचाऱ्याने उत्तर दिले की, महत्त्वाच्या कामासाठी त्याला कधीकधी उशिरापर्यंत काम करावे लागू शकते, परंतु यात त्याच्या कुटुंबाला सामील करणे योग्य नाही. ही पोस्ट व्हायरल झाल्यानंतर, अनेकांनी कंपनीच्या कार्यपद्धतीवर टीका केली. त्यांनी म्हटले की, दिवसभर काम केल्यानंतर त्याला पहाटे 2 वाजेपर्यंत जागे राहण्यास सांगणे अन्यायकारक होते. अनेकांनी असेही म्हटले की, 23,000 रुपयांच्या पगारासाठी इतक्या कामाची मागणी करणे अन्यायकारक होते.

एका युजरने म्हटले की, “कंपनीने कामाशी संबंधित बाबींवर ईमेलद्वारे चर्चा करायला हवी होती.” दुसऱ्या युजरने लिहिले की, “त्यांचा कर्मचारी यापेक्षा जास्त कमावतो आणि त्याला जेवण, चहा आणि विश्रांतीसाठी वेळ दिला जातो.