महिला आहे म्हणून पार्टीला बोलवणं टाळू नका नाही तर तु्म्हालाही द्यावी लागेल 70 लाखाची भरपाई…

नवी दिल्लीः एक महिलेला ऑफिस पार्टीसाठी (Office Party) तिच्या सहकार्यानी तिला बोलवलं नाही. आपल्या पार्टाली बोलवलं नाही म्हणून त्या महिलेनं थेट न्यायालयात धाव घेतली. त्यानंतर महिलेचे म्हणणे न्यायालयाने ऐकून घेतले. महिलेचे मत ध्यानात घेऊन कंपनीलाचीही चौकशी (company  inquired) करण्यास सांगण्यात आले. त्यानंतर न्यायालयाने (Court) जो निर्णय दिला त्या निर्णयाने कंपनीला एक नाही दोन नाही तर तब्बल 70 लाखाची नुकसान भरपाई देण्यास सांगितले.

एका कंपनीचा सगळा ऑफिस स्टाफ पार्टी करण्यासाठी गेला होता, सगळा स्टाफ पार्टीसाठी गेला असला तरी त्या ऑफिसमध्ये असणारी एका महिलेलाच फक्त पार्टीसाठी बोलवण्यात आलं नाही.

महिलेची थेट न्यायालयात धाव

त्यानंतर मात्र ती महिलेनं थेट न्यायालयात धाव घेतली. या प्रकरणाची न्यायालयात सुनावणी झाली आणि न्यायालयाने कंपनीला तब्बल 70 लाखाची नुकसान भरपाई देण्याचे आदेश दिले.

एकटीलाच कोणीही बोलवले नाही

ही घटना घडली आहे ती ब्रिटनमध्ये, ब्रिटनमधील 51 वर्षाच्या रिता लेहर स्ट्रॅटफोर्ड येथील एस्पर्स कॅसिनोविरुद्ध न्यायालयात धाव घेतली होती. त्या कंपनीत ती कॅशियर म्हणून काम करायची. यावेळी रिटाने सांगितले की, ऑफिसमधील सर्वजण मला एकटीलाच सोडून कोणताही कार्यक्रम करत होते. कंपनीची ज्या दिवशी पार्टी होती, त्यादिवशी तिचे सगळे सहकारी पार्टीला गेले मात्र तिला एकटीलाच कोणीही बोलवले नाही. त्यामुळे हे प्रकरण तिने न्यायालयात दाखल केले होते.

कर्मचार्‍यांविरुद्ध भेदभावाची तक्रार

न्यायालयाच्या निर्णयानुसार, रिटा यांना पार्टीसाठी आमंत्रित करण्यात आले नव्हते, कारण तिने यापूर्वीही इतर कर्मचार्‍यांविरुद्ध भेदभावाची तक्रार दाखले केली होती. त्यावेळी तिने कंपनीविरुद्ध वय आणि वंशाच्या आधारे छळ आणि भेदभावाची तक्रार दाखल केली होती.

पुराव्याशिवाय त्याच्यावर शिस्तभंगाची कारवाई

नोव्हेंबर 2011 पासून रिटा सुपर-कसिनोमध्ये काम करत आहे. हा UK मधील दुसरा सर्वात मोठा कॅसिनो आहे, या कॅसिनोमध्ये सुमारे 560 कर्मचारी आहेत. तपासादरम्यान, हे देखील उघड झाले की रीटाने भेदभावाची तक्रार केल्यानंतर कॅसिनोच्या एका कर्मचाऱ्याने तिला या संदर्भात धमकावण्यात आले होते. मग त्याला सांगण्यात आले की जर त्याने पुन्हा कोणावरही भेदभाव केल्याचा आरोप केला तर कोणत्याही पुराव्याशिवाय त्याच्यावर शिस्तभंगाची कारवाई केली जाईल. त्यानंतर काही दिवसांनी न्यायालयाने हा निर्णय दिला आहे, त्यामध्ये तिला कंपनीकडून 70 लाखाची नुकसान भरपाई देण्यास सांगितले आहे.