बांगलादेश बँकेचा वादग्रस्त ड्रेसकोड चर्चेत, ड्रेस कोड काय होता? जाणून घ्या

बांगलादेश बँकेने आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी लावण्यात आलेला वादग्रस्त ड्रेसकोड मागे घेतला आहे. लोकांनी याला कडाडून विरोध केला आणि सोशल मीडियावर संताप व्यक्त केला तेव्हा हा निर्णय घेण्यात आला. आता बँकेने या आठवड्याच्या सुरुवातीला काढलेले परिपत्रक मागे घेण्यात आल्याचे जाहीर केले आहे. या परिपत्रकात महिला आणि पुरुष दोघांसाठीही कपड्यांचे कडक नियम करण्यात आल्याने देशभरात खळबळ उडाली होती.

ड्रेस कोड काय होता?

बांगलादेश बँकेने आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी नवा ड्रेसकोड लागू करण्याचा प्रयत्न केला होता. यामध्ये महिलांना शॉर्ट ड्रेस, स्लीव्हलेस कपडे आणि लेगिंग्स घालण्यास मनाई करण्यात आली होती. त्याऐवजी त्यांना साडी किंवा सलवार-कमीज सारखे पारंपारिक कपडे घालण्याचा सल्ला देण्यात आला. पुरुषांना जीन्स आणि चिनोस पँट घालण्यास बंदी होती. कामाच्या ठिकाणी शालीनता राखण्यासाठी हा नियम असल्याचे बँकेने म्हटले होते. कोणी नियमांचे पालन न केल्यास त्याच्यावर कारवाईचा इशाराही देण्यात आला होता. त्यासाठी विशेष अधिकाऱ्यांवर देखरेखीची जबाबदारीही देण्यात आली होती.

लोकांचा संताप

या निर्णयानंतर सोशल मीडियावर #BanDressCode आणि #WomensRights असे हॅशटॅग ट्रेंड होऊ लागले. अफगाणिस्तानातील महिलांना लागू होणाऱ्या तालिबानसारख्या कडक नियमांशी लोक याचा संबंध जोडत होते. महिलांच्या हक्कांसाठी काम करणाऱ्या बांगलादेश वुमन्स कौन्सिलने हे चुकीचे असल्याचे सांगत हा महिलांच्या स्वातंत्र्यावरील हल्ला असल्याचे म्हटले आहे. विरोधी पक्ष बीएनपीनेही सरकारवर हल्ला चढवत हा इस्लामी दबावाचा परिणाम असल्याचे म्हटले आहे. ढाक्यातील बँकॉकबाहेरही हा नियम रद्द करण्याच्या मागणीसाठी निदर्शने करण्यात आली. कर्मचाऱ्यांनी याबाबत तक्रारही केली आणि काही वरिष्ठ अधिकाऱ्यांना ते आवश्यक वाटले नाही.

लोकांच्या विरोधानंतर आणि दबावानंतर बँकेला आपला निर्णय बदलावा लागला. बँकेचे प्रवक्ते आरिफ हुसेन म्हणाले की, आम्ही कर्मचाऱ्यांचे मत आणि सामाजिक परिस्थितीचा विचार करून तो मागे घेतला आहे. तो फक्त सल्ला होता, कोणतेही कठोर आणि वेगवान नियम नव्हते. याबाबत कोणतेही अधिकृत परिपत्रक काढण्यात आलेले नाही. सरकारनेही यावर काहीही सांगितले नसले तरी जनतेच्या संतापामुळे हे पाऊल उचलण्यात आल्याचे लोकांचे मत आहे.

या घटनेमुळे बांगलादेशातील महिलांचे स्वातंत्र्य आणि कामाच्या ठिकाणी त्यांच्या अधिकारांवर प्रश्नचिन्ह निर्माण झाले आहे. स्त्रीशिक्षण आणि नोकऱ्यांमध्ये देशाने यापूर्वी प्रगती केली होती, पण हा नियम त्या दिशेला मागे नेणारा दिसत होता.