AQI
Sign In

By signing in or creating an account, you agree with Associated Broadcasting Company's Terms & Conditions and Privacy Policy.

HYBRID WORKING MODEL: ‘वर्क फ्रॉम होम’ किंवा ऑफिस नाही, टॉप-3 आयटी कंपन्यांचा ‘हा’ निर्णय

कंपनी आणि कर्मचारी दोघांचा वर्क फ्रॉम होमकडे अधिक कल पाहायला मिळत आहे. वर्क फ्रॉम होम कार्यपद्धतीचा अवलंब भारतासहित जगभरातील राष्ट्रांनी केला. देशातील आयटी क्षेत्रातील अग्रणी मानल्या जाणाऱ्या एचसीएल, इन्फोसिस आणि टीसीएस यांनी नेमकं कोणतं धोरण अवलंबल याविषयी माहिती जाणून घेऊया...

HYBRID WORKING MODEL: ‘वर्क फ्रॉम होम’ किंवा ऑफिस नाही, टॉप-3 आयटी कंपन्यांचा ‘हा’ निर्णय
वर्क फ्रॉम होमImage Credit source: TV9
| Updated on: May 22, 2022 | 11:52 PM
Share

नवी दिल्ली : कोविड प्रकोपाच्या काळात जगभरातील कंपन्यांनी ‘वर्क फ्रॉम होम’चा (Work From Home) पर्याय अवलंबला. देशभरातील प्रमुख कंपन्यांनी कायमस्वरुपी वर्क फ्रॉम होमला पसंती दर्शविली आहे. तर काही कंपन्यांनी हायब्रीड मॉडेलचा (Working Hybrid Model) मार्ग अवलंबला आहे. कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातील किंवा महिन्यातील काही दिवस घरातून आणि उर्वरित दिवस ऑफिसमधून काम करण्याची मुभा असेल. दरम्यान, कंपनी आणि कर्मचारी दोघांचा वर्क फ्रॉम होमकडे अधिक कल पाहायला मिळत आहे. वर्क फ्रॉम होम कार्यपद्धतीचा अवलंब भारतासहित जगभरातील राष्ट्रांनी केला. देशातील आयटी क्षेत्रातील अग्रणी मानल्या जाणाऱ्या एचसीएल, इन्फोसिस (INFOSYS) आणि टीसीएस यांनी नेमकं कोणतं धोरण अवलंबल याविषयी माहिती जाणून घेऊया

टीसीएस

आयटी क्षेत्रातील अग्रगण्य कंपन्यांत टीसीएसचं नाव समाविष्ट आहे. कंपनीच्या वेबसाईटवर दिलेल्या माहितीनुसार कोविड काळात अस्थायी स्वरुपाचं धोरण म्हणून वर्क फ्रॉम होमचा स्विकार करण्यात आल्याचं म्हटलयं. दरम्यान, दीर्घ काळासाठी वर्क फ्रॉम होम धोरण आखण्याची गरज असल्याच्या मानसिकतेत कंपनी व्यवस्थापन आलं आहे. कंपनीनं यापूर्वीच हायब्रीड कामाचं धोरण स्विकारलं आहे. यामध्ये कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातील काही दिवस प्रत्यक्ष ऑफिसमधून आणि उर्वरित दिवशी घरुन काम करण्याची मुभा असेल. कंपनीच्या एकूण संख्येच्या 25% कर्मचारीच केवळ ऑफिसमधून काम करण्याचा निर्णय टीसीएसनं घेतला आहे. मात्र, आगामी काळात टीसीएसचं धोरण नेमकं कसं राहिल याविषयी उत्सुकता आहे.

इन्फोसिस

इन्फोसिसनं हायब्रीड मॉडेलचा पर्याय निवडला आहे. कंपनीनं पहिल्या टप्प्यात डेव्हलपमेंट सेंटर्स नजीक राहणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातील दोन दिवस ऑफिसमध्ये काम करण्यास सूचना दिल्या आहेत. दुसऱ्या टप्प्यात कंपनी अधिक अंतरावरील कर्मचाऱ्यांना ऑफिसमधून काम करण्यासाठी सूचित करणार आहे. तिसऱ्या टप्प्यात कंपनी हायब्रिड मॉडेलचा स्विकार करणार आहे. यामध्ये कर्मचाऱ्यांना विशिष्ट दिवस ऑफिस व घर अशा दोन्ही ठिकाणी कामाची आखणी करावी लागेल.

एचसीएलचं काय चाललंय?

एचसीएलनं कर्मचारी आणि कुटुंबाचं आयुष्य सर्वोच्च असल्याचं म्हटलं आहे.तसेच क्लायटंला सेवा देण्यात कोणत्याही प्रकारची अडचण येऊ नये याकडे देखील एचसीएलनं विशेष लक्ष दिलं आहे. अन्य दोन कंपन्यांसोबतच एचसीएलनं हायब्रिड मॉडेलचा स्विकार केला आहे. पूर्णवेळ कार्यालयापेक्षा हायब्रिड मॉडेल कंपन्यांच्या पसंतीस उतरल्याचं चित्र आहे.

रानडुकरांसमुळे तुरीच्या पिकाचे नुकसान, शेतकरी अडचणीत
रानडुकरांसमुळे तुरीच्या पिकाचे नुकसान, शेतकरी अडचणीत.
वानखेडे स्टेडियमवर मेस्सीला पाहण्यासाठी गर्दी; कडक पोलीस बंदोबस्त
वानखेडे स्टेडियमवर मेस्सीला पाहण्यासाठी गर्दी; कडक पोलीस बंदोबस्त.
बिबट्याने डोळ्यासमोरून 4 वर्षांच्या चिमूकल्याला उचलून नेलं!
बिबट्याने डोळ्यासमोरून 4 वर्षांच्या चिमूकल्याला उचलून नेलं!.
महाराष्ट्राच्या राजकारणात मोठे बदल? अर्जुन खोतकरांचे महत्त्वाचे विधान
महाराष्ट्राच्या राजकारणात मोठे बदल? अर्जुन खोतकरांचे महत्त्वाचे विधान.
मुंबईत महायुतीत शिवसेना 125 जागांसाठी आग्रही? मोठी अपडेट आली समोर
मुंबईत महायुतीत शिवसेना 125 जागांसाठी आग्रही? मोठी अपडेट आली समोर.
मुख्यमंत्री भाजपशिवाय दुसऱ्या पक्षाचा शक्य नाही!मुनगंटीवारांचं वक्तव्य
मुख्यमंत्री भाजपशिवाय दुसऱ्या पक्षाचा शक्य नाही!मुनगंटीवारांचं वक्तव्य.
सरकार फार काही करेल असं वाटत नाही! अंबादास दानवेंची खोचक टीका
सरकार फार काही करेल असं वाटत नाही! अंबादास दानवेंची खोचक टीका.
अधिवेशनात विदर्भावर चर्चा नाही! विरोधकांचा सरकारवर हल्लाबोल
अधिवेशनात विदर्भावर चर्चा नाही! विरोधकांचा सरकारवर हल्लाबोल.
तरुणांना सरकारकडून 6 लाख मिळणार! काय आहे योजना?
तरुणांना सरकारकडून 6 लाख मिळणार! काय आहे योजना?.
कृषी संजीवनी योजना गेमचेंजर ठरली! मुख्यमंत्र्यांची अधिवेशनात माहिती
कृषी संजीवनी योजना गेमचेंजर ठरली! मुख्यमंत्र्यांची अधिवेशनात माहिती.