‘या’ डिजिटल कंपनीची 10 हजार लोकांना नोकऱ्या देण्याची योजना, लवकरच नोकरभरती

नवी दिल्लीः यूएसटी या डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन सोल्युशन्स कंपनीने यंदा भारतासह जगभरात 10,000 पेक्षा जास्त नवीन कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती करण्याची घोषणा केलीय. कंपनीने एका निवेदनात याची माहिती दिलीय. कंपनी 10,000 पेक्षा जास्त तंत्रज्ञान जाणकार लोकांना कामावर घेत आहे, ज्यात 2,000 एंट्री-लेव्हल इंजिनीअरिंग पदांचा समावेश आहे. डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन, सायबर सुरक्षा, क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर, जावा, डेटा सायन्स आणि इंजिनीअरिंग यांचाही यात समावेश आहे. एप्लिकेशन डेव्हलपमेंट आणि मॉडर्नायझेशन, AI/ML, ऑटोमेशन (RPA/IPA) हे मुख्य कौशल्य मानले जाणार आहे.

तंत्रज्ञानाच्या मदतीने त्यांचे व्यवसाय बदलण्यास मदत होणार

या नियुक्तीचा मुख्य हेतू यूएसटी ग्राहकांना मानव-केंद्रित दृष्टिकोन आणि तंत्रज्ञानाच्या मदतीने त्यांचे व्यवसाय बदलण्यास मदत करणे आहे. UST चे जॉइंट चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर मनु गोपीनाथ म्हणाले, “आमचे नवीन कर्मचारी नवीन तंत्रज्ञानावर काम करतील आणि आमच्या ग्राहकांना आणि त्यांच्या ग्राहकांना मदत करू शकतील, अशी उत्पादने तयार करतील. ते पुढे म्हणाले की, नवीन कर्मचारी विद्यमान चालू उत्पादने विकसित करण्यात मदत करतील आणि एक प्लॅटफॉर्म तयार करतील जे आमच्या मागण्यांचं समाधान करेल.

या देशांमधून कर्मचारी नियुक्त केले जाणार

कर्मचारी भरती प्रामुख्याने ऑस्ट्रेलिया, उत्तर अमेरिका (यूएसए, मेक्सिको, कॅनडा, कोस्टा रिका) आणि दक्षिण अमेरिका (चिली, पेरू, अर्जेंटिना, कोलंबिया) आणि युरोप (यूके, स्पेन, जर्मनी, बल्गेरिया, रोमानिया, युक्रेन, ऑस्ट्रिया, स्वित्झर्लंड) मध्ये केली जाते. पोलंड, बेल्जियम, नेदरलँड्स, लक्समबर्ग याशिवाय आशिया पॅसिफिक देशांमध्ये भारत, इस्रायल, मलेशिया आणि सिंगापूर येथून कर्मचाऱ्यांची भरती केली जाणार आहे. मात्र, किती कर्मचाऱ्यांची भरती कोठून केली जाईल, याची माहिती कंपनीने दिलेली नाही.

सध्या UST मध्ये 26 हजार कर्मचारी काम करतायत

सध्या पाहिल्यास यूएसटी 25 देशांमध्ये कार्यरत आहे आणि एकूण 35 कार्यालये आहेत, ज्यात एकूण 26 हजारांहून अधिक कर्मचारी कार्यरत आहेत. आता डिजिटल सोल्युशन्सची मागणी पूर्ण करण्यासाठी कंपनीला कर्मचाऱ्यांची संख्या 40 टक्क्यांनी वाढवायची आहे, यासाठी 10,000 तंत्रज्ञान जाणकार पात्र उमेदवारांची नियुक्ती करण्याचे नियोजन आहे.

अशा प्रकारे कर्मचाऱ्यांची निवड केली जाते

यूएसटीमध्ये सामील होणाऱ्या प्रवेश स्तरावरील कर्मचाऱ्यांना 100 तासांच्या प्रवेगक कौशल्य कार्यक्रमामधून जावे लागते. UST चे मुख्य संयुक्त अधिकारी म्हणाले की, आमच्या लवचिक कार्यस्थळाच्या संस्कृतीमुळे आम्ही आमच्या ग्राहकांच्या व्यवसाय-गंभीर समस्या सोडवतो आणि उद्योजकतेला चालना देतो, कारण ते नवनिर्मितीचे उत्प्रेरक आहेत. ही कंपनी भारत, यूके, मेक्सिको आणि यूएस मधील ‘ग्रेट प्लेस टू वर्क’ द्वारे ओळखली जाते.

संबंधित बातम्या

सोन्यातील गुंतवणूकदारांसाठी आनंदाची बातमी! पुढील 3-5 वर्षांत त्याचा भाव दुप्पट होणार

उद्यापासून कमाईची उत्तम संधी, ‘या’ शेअरची किंमत फक्त 90 रुपये

digital transformation company ust plans to hire over 10000 employee india